スピードが必要・・・・。

みなさん おはよう

情報です・・・。
社内の体制・規定、そして方針において、少しインパクトの
ある「改革」をこの9月に実施します。
現在、経営企画室でそのプランを精査中です。
これは、会社のコアビジネスのあり方、考え方をもう一度
明確にして、それに伴い、一部給料を含めた「規定」の
改定を行うものです。
全てのセクションのスタッフにすぐに影響するものでは
ありませんが、会社のベクトルも理解しやすくなるかと
思います。
一部、スタッフの給与は確実に上がります。

期の途中で、こうした「改革」を行うことができるのも
このサイズの企業だからです。
だからといって、むやみな改定は混乱をまねきますが
「必要」で「効果」があることについては、期の終わりを
待つまでもありません。

次回、全体会議の前後には全スタッフにご説明したいと
思っています。

熟慮し、進めねばならぬことがあります。
しかしながら、スピードが必要な部分があります。
「スピード」がないと、価値がなくなってしまうもの
もあります。この業界は特にそうです。
スピードを重視した施策には、リスクが伴います。
でも、やらねばならない・・・・。
抽象的で恐縮ですが、近日中には明確になりますから・・。

今日は台風が来てます・・・・。
いろんな心配もちょっと重なっています。
[PR]

by pridm | 2006-08-08 09:30 | おはようブログ  

<< ラボの設立 閑のある生き方 >>