教育システム

みなさん おはよう

教育について・・・・。
社内教育システムが最重要のひとつであることは
先日のメールでも書きました。
それは決して資格取得が目的ではありません。
まして、この業界は変遷のスピードが早く、取った資格が
数年後には陳腐になることは、よくあります。

プライドにおける「教育システム」は適切なときに
適切な「how to」を提供できるラボのような部分と
なによりも「学んでいく姿勢」を実践する「道場」
のようなものだと、思っています。

さて、その教育システムを実践する部門を、確実に
機能させるために「会社化」しようと思ってます。
今の選択肢は自分達で全て「成す」か、そのような
ノウハウを持ったところと、コラボレートするか。

この一手は重要です。
なにより、中身とスピードが重要ですから・・・。
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by pridm | 2006-06-09 09:25 | おはようブログ  

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